E-learning

Consorțiul de proiect a elaborat un material de instruire online bazat pe rezultatele studiului realizat la începutul proiectului. Utilizând Ghidul ca sursă de informare, instrumentul de e-learning oferă angajaților competențele, cunoștințele și competențele necesare înființării și menținerii unui sistem de management al inovației la nivelul organizației, conform standardului CEN / TS 16555-1. Testele de autoevaluare, studii de caz și legături externe sunt, de asemenea, incluse în platforma de sprijinire a procesului de învățare. E-learning vă ajută să stăpâniți cele mai importante cunoștințe în ritmul propriu, indiferent de loc și de timp. Sistemele standard de management al inovației au fost înființate recent atât pentru IMM-uri, cât și pentru întreprinderile mari, cu prea puțină experiență disponibilă în acest moment, dar sperăm că materialele de instruire vor ajuta întreprinderile să integreze cu succes cerințele bazate pe standarde la sistemul lor existent de guvernanță corporativă.

Un eveniment comun al personalului

În perioada 8 - 12 mai 2017, în Budapesta, a fost organizat un training de management al inovației pe o durată de 5 zile, pentru a testa conținutul ghidului ca bază pentru o formare în domeniul managementului inovării. În afara testelor, formarea de 40 de ore a vizat îmbunătățirea cunoștințelor, aptitudinilor și competențelor angajaților membrilor consorțiului de proiect InnoMe, necesari pentru implementarea, evaluarea și întreținerea standardului de management al inovației CEN / TS 16555-1.

Cursuri de învățare combinate

În fiecare țară parteneră au fost organizate cursuri de învățare pe bază de inovație pentru a testa instrumentul de e-learning dezvoltat în cadrul proiectului. Instruirea de e-learning a fost completată cu sesiuni de întâlniri față în față (zile de contact). Materialele de instruire au fost finalizate în funcție de feedbackul primit de la participanți.