Nowoczesna Firma odpowiada na konkretne potrzeby przedsiębiorców. Oferujemy skuteczne metody łatania luk kompetencyjnych dokładnie tam, gdzie są one największe wśród istniejącej kadry. Bazujemy przy tym na opracowywaniu rozwiązań dopasowanych do indywidualnych potrzeb i do specyfiki polskiego rynku. Cele te realizowane będą poprzez umożliwianie dostępu do wiedzy i inspiracji w obszarze zarządzania, oraz przez promowanie dobrych praktyk. Istotnym wyzwaniem jest tu przekroczenie barier psychicznych i strukturalnych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, tak by poprzez pozytywny odbiór programu z własnej inicjatywy wdrażały i propagowały w swoich firmach i w otoczeniu biznesowym rozwiązania oparte na wiedzy. Kolejnym krokiem jest wspieranie rozwoju projektów w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, w tym promowanie wiarygodnych dostawców wiedzy i rozwiązań dedykowanych dla tego sektora.

TREBAG Ltd została założona jako niemiecko-węgierski joint venture w 1989 roku. Większościowym właścicielem był TREBAG Treuhand und Beratung AG z siedzibą w Monachium. Na początku lat 90. obecni właściciele wykupili firmę i od tamtej pory firma jest w posiadaniu dwóch osób narodowości węgierskiej. Od początku istnienia firma świadczy usługi consultingowe w dziedzinie zarządzania we współpracy z niemieckimi kolegami. Nasz zakres działalności obejmował np. stworzenie planów rozwoju dla poprzedników Ministerstwa Gospodarki Narodowej przede wszystkim w obszarze zarządzania jakością, innowacji, firm klastrowych i wirtualnych, e-gospodarki, przedsiębiorczości, przemysłu, innowacji i parków przemysłowych. Od 1995 roku mamy do czynienia z badaniami i rozwojem, głównie zawartości internetu i jego zastosowań. Tworzymy materiały szkoleniowe, zwłaszcza e-learningowe, od 2000 roku. W czasie działania fima brała udział w licznych projektach Unii Europejskiej w ramach badań i kształcenia ustawicznego.

Magyar Suzuki Corporation została założona przez Suzuki Motor Corporation jako właściciela większościowego 25 lat temu, w roku 1991. W ciągu ostatnich dwóch i pół dekad, firma stale rośnie i dziś odgrywa ważną rolę w produkcji samochodowej zarówno lokalnie, jak i w Europie, jako producent modeli globalnych marki. Magyar Suzuki wdraża w codziennej pracy filozofię Grupy Suzuki: opracowuje i wytwarza produkty o wysokiej wartości, koncentrując się na potrzebach klientów.
W 2015 roku firma uzyskała nowy impuls wraz z głośnym sukcesem swojego nowego modelu SUV, Vitara. W ciągu roku z linii montażowej w fabryce w Ostrzyhomie zjechało 185.000 samochodów Swift, Vitara i S-cross. Wzrost ten dotyczył nie tylko sprzedaży samochodu, ale także sprzedaż motocykli i silników przyczepnych.
W 2016 roku produkcja może wzrosnąć do ponad 200.000 egzemplarzy, a oprócz udanych sprzedaży krajowych, Suzuki dostarcza samochody również do ponad 100 krajów na światowych rynkach eksportowych. W ten sposób Suzuki S-Cross i samochody Vitara można zobaczyć nawet w tak odległych częściach świata jak Vanuatu, Gwatemala czy Republika Dominikany.
W tym roku, 25 rocznicę firmy obchodzą wspólnie menedżerowie i pracownicy, w sumie ponad trzy tysiące osób. Bez ich oddania, Magyar Suzuki nigdy nie stałoby się jednym z czołowych węgierskich przedsiębiorstw przemysłowych. Kliknij tutaj, aby uzyskać więcej informacji na temat MAGYAR SUZUKI CORPORATION LTD

Uniwersytet Babeş-Bolyai to rumuńska edukacyjna instytucja publiczna, której celem jest wspieranie wszechstronnych i zaawansowanych badań i podtrzymywanie rozwoju poszczególnych elementów kultury w społeczności lokalnej, regionalnej, krajowej i międzynarodowej. Wdraża stałą i innowacyjną kulturę uczenia się, promowanie wielokulturowości i dialogu międzykulturowego. Uniwersytet Babeş-Bolyai stawia na działanie, oparte na systematycznej i innowacyjnej wiedzy (kultura kompetencji w nauce, technologii i organizacji, oraz kompetencji obywatelskich), kulturze rozwoju osobistego i etycznego, a także o tradycje i postawy aktywnego uczestnictwa.
Babeş-Bolyai to największy rumuński uniwersytet (około 40 000 studentów i 2 000 pracowników wydziału). Stawia znaczny nacisk na znajomość języków obcych oraz innowacyjne programy edukacyjne w powszechnie używanych językach, oferuje więc szeroką gamę międzynarodowych konkurencyjnych przewodów magisterkich i doktorskich  w językach angielskim i francuskim, oraz po rumuńsku, węgiersku i niemiecku.

ASTRA - Stowarzyszenie na Rzecz Innowacji i Rozwoju powstała w 1998 roku jako obywatelskie, pozarządowe, apolityczne i dobrowolne zrzeszenia osób fizycznych i prawnych.
Naszym głównym celem jest wspieranie rozwoju edukacji, badań i innowacji, w szczególności poprzez kształcenie ustawiczne, wzmocnienie zdolności w zakresie badań i rozwoju, a także budowanie relacji między sektorem akademickim, non-profit, komercyjnym a administracją publiczną, z wykorzystaniem naszego międzynarodowego doświadczenia i kontaktów.

Stowarzyszenie Pracodawców Sektora Dostawców Szkoleń Zawodowych z  Rumunii jest jedną z najważniejszych organizacji pracodawców w Rumunii, założoną w 2011 roku w Klużu-Napoce. Dzięki staraniom członków założycieli udało się wdrożyć i rozwinąć konkretne działania i przyciągnąć nowych członków. Przestrzegamy podstawowych zasad: własności, swobody przedsiębiorczości, legalności i rzetelności w działalności gospodarczej, oraz zasady demokratyczne.
Głównymi celami Stowarzyszenia w Rumunii są: opracowanie koncepcji kształcenia ustawicznego dla dorosłych w Rumunii; wdrożenie w Rumunii  europejskich ram prawnych w zakresie rozwoju zasobów ludzkich; polepszanie jakości innowacyjnych dostawców szkoleń z Rumunii.