Companiile de astăzi au nevoie să se gândească în termeni de inovare deschisă, canalizand potențialul creativ al mulțimii și sa acceseze această diversitate pentru a facilita descoperirile. Exista 5 elemente cheie, elemente de succes, in cadrul managementului inovației libere:

1. Implicarea activă a utilizatorului: oamenii sunt mai motivați să facă parte din procesul de inovație în cazul în care schimbarea ii va afecta personal. Participarea lor in cadrul procesului de inovare oferă un sentiment de autonomie și de influență asupra schimbărilor directe, fara a considera a fi victimele inovatiei;
2. Cadru de munca si de testare reale: oamenii doresc să contribuie la o idee câștigătoare, dar nu toate ideile sunt suficient de bune pentru a avea succes. Jocurile de inovare aduc un echilibru de colaborare, sănătos, in cadrul competitiei pentru a selecta cele mai bune idei, folosindu-ne de spiritul de echipa pentru a le dezvolta. Echipa isi va uni forțele pentru a dezvolta ideile cele mai promițătoare, pentru a le testa și corecta până la versiunea finala.
3. Participarea mai multor părți interesate: implicarea furnizorilor de servicii și tehnologie, dezvoltatori, factorii de decizie și utilizatorii finali asigură o abordare complexă și o utilitatea mai mare.
4. Abordarea mai multor metode: abordare multiplă și din puncte de vedere diferite aduce o mulțime de informații utile procesului (de exemplu, o abordare multidisciplinara sau inter-departamentala).
5. Co-creația: este benefică pentru promovarea implicării comune a părților interesate în diferitele etape ale ciclului de dezvoltare.

http://www.openlivinglabs.eu/FAQ