Innovációs tippek és érdekességek
Innovációs tippek és érdekességek

A motiváció kulcsszereplő! Nem csekély kihívás a munkacsoport elköteleződését életre hívni az innováció mellett. Ez az a pont, ahol a játékosítás (gamification) színre lép. Az innovációs menedzsmentnek új szerepre kell felkészülnie, az ötletgenerálás helyett egyre inkább a kollektív tudást felszínre hozó innovációs játékok tervezése és bevezetése lesz a feladata. „A játékosítás eszközt ad az ötletek azaz tömeges merítésére, míg a menedzsment szerepe az innovációs csapat finomhangolása. Míg a játékok célja a szórakoztatás, addig a játékosítás lényege a motiváció és elkötelezés. Közös célok kijelölése és egyszerű szabályrendszer kialakítása révén közös tettekre sarkallja az érintetteket. A játékosítás lehetőségeit az innovációra vetítve, az ötletek megosztására, a legjobb ötletek szavazással történő kiválasztására és mások ötletének kreatív továbbgondolására ösztönzi a dolgozókat az egyén érdekein túlmutató, nagyobb cél érdekében. Az innovációs játékok jellemzően konkrét célközönséget és megoldandó problémát céloznak meg. Mivel a lehetséges problémák és célcsoportok száma végtelen, a játékosítás lehetőségei is kimeríthetetlenek.”

http://www.forbes.com/sites/gartnergroup/2014/08/06/how-to-gamify-innovation/#5d27909b4418